رنگ من، رنگ کار
رنگ من، رنگ کار
از اتاق سرپرست ام برمی گردم پشت میزم و به این فکر می کنم که حرکت بعدی ام چیست؟ می خواهم بزنم زیر گریه؟ وسایلم را بردارم و فرار کنم؟ بمانم و با دست پا چلفتی گری، هرطوری که شده کار را انجام بدهم؟ هنوز یک هفته هم نشده که اینجا مشغول به کار شده ام. هاله ی داغی تمام بدنم را فراگرفته است. اگر بخواهم صادق باشم باید بگویم داغی از دستپاچگی، شرم زدگی و نا هماهنگی ام نشات می گیرد. موس را می گیرم و خودم را مشغول نشان می دهم. همکارانم با تسلط تمام روی کامپیوترهای شان خم شدهاند و کار می کنند. هنوز هم نمی دانم چه کاری از من خواسته شده. جدول های رنگی اکسل در شکل ها و اندازه های مختلف، تاریخ ها و ارقام، دستورالعمل ها در سرم می چرخند. به محض این که می خواهم یکی شان را در هوا قاپ بزنم و روی اش تمرکز کنم، دچار تردید می شوم و نامطمئن، خشکم می زند. اعداد را درک نمی کنم و در برابر کامپیوتر مثل غارنشینی می مانم که یک آیفون6 دست اش گرفته. ناگهان حسی چکه چکه به وجودم رسوخ می کند، حسی که می توانم اسم اش را شجاعت بگذارم. بعد میدانم که چه خواهم کرد. به کاری مشغول خواهم شد که برای اش زاده شده ام: نوشتن. لبخند پهنی روی صورتم مینشیند. دیگر مجبور نیستم خودم را مشغول کارنشان بدهم چون از همین لحظه خودم را در محل کار دیگری میبینم. جایی که لازم باشد به بهترین شکل از توانایی هایم استفاده کنم. من یک شخصیت آبی هستم. حتما میپرسید شخصیت آبی یعنی چه؟!
به طور کلی مردم بر اساس علایق خود، شخصیت های مختلفی دارند. افراد ممکن است به سروکار داشتن با مردم، اشیا، داده ها یا اطلاعات علاقه داشته باشند که می توانند بر همین پایه طبقه بندی شوند. نظریه شخصیت های رنگی که توسط "دان لوری" (1978) مطرح شده است، افراد را با رنگ های نارنجی، آبی، سبز و طلایی از هم متمایز می کند. افرادی که شخصیت نارنجی دارند پراز شیطنت و جنب و جوش هستند و هیجان و تحرک بالایی دارند. افراد آبی آرام، مردم دوست و حمایتگر هستند. سبزها شخصیت کنجکاو و پرسشگر دارند و طلایی ها حرف گوش کن و سربه راه هستند و کمترین دردسر را برای دیگران ایجاد می کنند. هرکدام از ما ترکیبی از این رنگ ها را در شخصیت مان داریم اما معمولا یکی از آنها غالب است. شناسایی شخصیت خود و دیگران باعث میشود نسبت به انگیزهها، اعمال و رویکردهای ارتباطی متفاوت بینش داشته باشیم و در مناسب ترین شرایط تحصیلی و کاری قرار بگیریم. حالا خودتان را در نظر بگیرید. شما چه رنگی هستید؟ آیا رنگ محیط کاری تان نیز با رنگ شخصیت تان هماهنگی دارد؟
منتشر شده در سایت Karafarin24.com